会社を知る
雇用形態・福利厚生
社員全員が安心して働ける
環境づくりに取り組んでいます。
環境づくりに取り組んでいます。
アルトナーは無期雇用派遣において正社員雇用を基本としています。
雇用形態
アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。 アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。
福利厚生
従業員持株会
社員が自社株の購入を通じて、無理なく資産形成を行える制度です。 給与や賞与からの天引きで、無理なく計画的に資産づくりが行え、 毎月の拠出金に対して、会社より奨励金が支給されます。
メンタルヘルスケア
専属のカウンセラーが、常時対応しています。エンジニアが 直面する様々な問題に対して、エンジニア自らが答えへとたどりつくためのサポートを行っています。
労働組合
社員の労働条件と職場環境が、よりよく改善されるために 労働組合が組織され、経営者と団体交渉を行います。
懇親会
エンジニア同士、また営業や研修のスタッフも交えて、親睦を深めることを目的とした食事会や飲み会などの懇親会は、お互いの理解を深め、社員同士の新たな関係を構築できる貴重な機会となっています。