- ハイバリューグループ(HV) 募集要項
高いレベルで仕事を行い、
技術者のプロとして高い報酬を目指す
こんな方におすすめ
◎高い報酬を目指して働きたい！
◎高度な技術を身につけたい！
◎世界に通用するエンジニアになりたい！
確かな技術力を身につけて、どこでも通用する技術者を目指してみませんか？
仕事内容
| 【研究開発領域】研究開発、構想設計等、高度な 技術スキル・設計レベルを要求されるハイレベル業務 |
|
|---|---|
| ソフトウェア 開発 技術職 |
自動運転（レベルⅣ,Ⅴ）、ロボット、IoT機器関連の制御領域、人工知能（AI）、解析・シミュレーション系のソフトウェア開発業務 |
| 電気・電子設計開発 技術職 |
自動車（特にEV,PHEV,FCV）、半導体製造装置、ロボット、医療機器、燃料電池、IoT機器などの研究開発業務 |
| 機械設計開発 技術職 |
自動車、バイク、半導体製造装置、ロボット、医療機器、IoT機器、インフラなどの研究開発業務 |
応募資格・待遇
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院・大学を卒業見込みの方 |
|---|---|
| 業務内容 | （雇入れ直後）各種研修 （変更の範囲）顧客企業業務 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用派遣） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 給与 |
基本給303,000円（勤務時間と業務成績に応じて増額あり） [年収例] 948万2,000円/39歳（エキスパート） 677万2,000円/28歳 [月給例] 新入社員実績 全固体電池領域研究開発業務…41万5,875円/23歳 （超過勤務20時間含む） ※新入社員研修期間中：月給186,000円 ※選考試験結果によりワイドバリューグループへの合格あり |
| 諸手当 | （基準内手当）役職手当 （基準外手当）付加賃金手当、超過勤務手当（時間外、休日、深夜）、休業手当、通勤手当（全額支給）、赴任手当、別居手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30（所定労働時間8時間、休憩45分） ※勤務時間は顧客企業により異なります。 |
| 時間外労働 | あり（月平均17.7時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日。完全週休2日制（土日祝は全休）、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※顧客企業により変更となる場合があります。 年次有給休暇（平均取得率87.1％／前年度実績）、半日有給休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）、育児・介護休暇 |
| 勤務地 | （雇入れ直後）①東日本ラーニングセンター（横浜）②西日本ラーニングセンター（大阪） （変更の範囲）横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各営業所管内の顧客企業 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（禁煙） ※ただし、派遣先就業場所により異なります。 |
| 加入保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害保障保険、総合福祉団体定期保険 |
| 福利厚生 | 寮制度（新入社員研修時あり。配属後、転居を伴う異動時2年間寮設定あり）、従業員持株会制度、資格取得援助制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、退職金制度、転職支援制度、社内公募制度、慶弔見舞金、各種表彰、メンタルヘルスケア 等 |
| 教育・研修 | 一般研修（会社知識、ビジネスマナー）、基礎研修、カスタマイズ研修（分野・業務別）、キャリアサポート講座（技術力）、能力開発セミナー（技術力、人間力）、管理職者研修、コンプライアンス研修 等 ※詳細については、》 教育・研修ページをご確認ください。 |
| 労働組合 | あり（ユニオンショップ） |
| 応募方法 | こちらよりエントリー |
| 応募種類 | 自由応募、推薦応募両方受け付けます。 |
| 応募書類 | ①履歴書（写真貼付）、②成績証明書、③推薦書（任意） ※大学院卒業見込みの方は、学部の④卒業証明書、学部の⑤成績証明書も合わせて提出ください。 ※応募書類を郵送いただく場合は、必ず郵便書留をご利用ください。応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。 |
| 選考方法 | ①会社説明会 ②WEB適性検査 ③フィードバック・マッチング面談 ※現在の履修内容をヒアリングし、皆さんの希望職種と適性を確認するために面談を実施します。 ④面接 ※人物重視の選考をいたします。 |